La importancia de la gestión del cambio en las empresas como factor esencial para intervenir activamente en la manera en que se afrontan los cambios, renovaciones e innovaciones.
Cambiar para sobrevivir
¡Tenés que saberlo!
Noticias
Knowmads: “Los trabajadores del futuro”
Los procesos de digitalización, los cambios en los modos de vida y en las formas de trabajar son algunos de los factores que están impulsando la proliferación de los denominados “knowmads: profesionales hiperconectados, con mucha tolerancia al cambio y con unas habilidades muy marcadas para transformar su entorno laboral y redefinir el concepto de oficina tradicional.
El Capital Humano en la organización innovadora
Cuando las empresas adoptan una estrategia basada en la innovación, buscan añadir valor a lo que hacen, mejorando la competitividad. Para ello deberán de alinear dicha estrategia con las diversas políticas funcionales a desarrollar, incluyendo especialmente las prácticas de gestión de personas.
La Revolución del Blockchain en RRHH
La tecnología Blockchain es una de las tendencias con más potencial en la actualidad y su aplicación en el terreno de los recursos humanos puede resultar crucial para la competitividad de las organizaciones.
Manager de proyectos en las organizaciones
¿Qué rol cumple y cuál es su importancia dentro de las organizaciones?
“Un tiempo de magia”
“Vivimos en un tiempo único en la historia humana: un tiempo de magia, un tiempo de ciencia ficción, un tiempo de unicornios. Estamos pasando de la manufactura a la mentefactura”
